2023.10.30
京都府よりワークライフバランス推進企業として認証を受けました
当社では、『仕事と家庭の両立ができる職場環境を目指す』をワークライフバランスの取組方針として
育休、産休、介護休暇の整備をしており、産後パパ育休をサポートしています。
時間有給休暇、半日有給休暇を採用し子育てや介護に携わる社員にも働きやすい環境を提供していることで認証いただきました。
佐野器械 株式会社／京都府ホームページ (pref.kyoto.jp)
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度とは
ワーク・ライフ・バランスに取り組む中小企業を応援するために設けられた京都府の制度です。
「宣言」と「認証」の2段階あります。まず宣言をして、実績をあげると、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として知事の認証を受けることができます。
京都府では、2,751社が宣言をしそのうち615社が認証を受けています。（令和5年10月31日現在）
